COMPETENCIA GENERAL:
Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica.
OCUPACIONES Y PUESTOS DE TRABAJO RELACIONADOS:
Formadores de formadores. Formadores de formación no reglada. Formadores de formación para el empleo.
INFORMACIÓN Y AYUDA EN LA INSCRIPCIÓN
Si necesitas ayuda para realizar la inscripción en el procedimiento abierto o necesitas orientación, te puedes dirigir a uno de los puntos de la red de información y orientación, por el medio que más te interese, teléfono, email o presencialmente solicitando cita previa.
SSC448_3 Docencia de la formación para el empleo.
| UNIDADES DE COMPETENCIA: | Horas formación | ||||||
| UC1442_3:Programar acciones formativas para el empleo adecuándolas a las características y condiciones de la formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral. | 60 | ||||||
| UC1443_3: Seleccionar, elaborar, adaptar y utilizar materiales, medios y recursos didácticos para el desarrollo de contenidos formativos. | 90 | ||||||
| UC1444_3: Impartir y tutorizar acciones formativas para el empleo utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos. | 100 | ||||||
| UC1445_3: Evaluar el proceso de enseñanza–aprendizaje en las acciones formativas para el empleo. | 60 | ||||||
| UC1446_3: Facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo. | 30 | ||||||
Cada convocatoria permanente abierta tiene un centro gestor asignado, de entre los Centros Públicos Integrados de Formación Profesional (CPIFP) y los Centros de Referencia Nacional (CRN) de Aragón.
Los centros gestores serán los encargados de gestionar las inscripciones y la documentación de la correspondiente convocatoria, así como los responsables de la gestión del expediente de la persona inscrita.
Una vez recibida la inscripción y la documentación en el centro gestor, con una periodicidad quincenal, el centro gestor publicará, en su página web, el listado de personas admitidas y de las personas excluidas al procedimiento.
Con el objetivo de facilitar y acercar a las personas candidatas el desarrollo del asesoramiente o la evaluación, se podrán nombrar sedes a determinados centros que impartan formación profesional.
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NUEVA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LAS ACTAS DEFINITAS DE VARIAS CONVOCATORIAS – MARZO 2024 Debido a problemas técnicos en la aplicación SIGPEAC, se ha retrasado la publicación en la página web de los centros gestores de algunas de las actas provisionales. Por ello, se......
Por problemas técnicos se retrasa la publicación de algunas de las ACTAS PROVISIONALES de la fase de evaluación de marzo de 2024 ...