PEAC  del Técnico Superior en Asistencia a la Dirección

ADGT302

ADG

Ciclo Formativo de Grado Superior de Asistencia a la Dirección

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN (ADG)
NIVEL 3

COMPETENCIA GENERAL:

Asistir a la dirección y otros departamentos en las actividades de organización, representación de la entidad y funciones administrativa y documental; gestionar la información y la comunicación interna y externa de la misma, y realizar otras tareas por delegación, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera, aplicando la normativa vigente y protocolos de gestión de calidad que aseguren la satisfacción del cliente o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

OCUPACIONES Y PUESTOS DE TRABAJO RELACIONADOS:

Asistente a la dirección.  Asistente personal.  Secretario/a de dirección.  Asistente de despachos y oficinas.  Asistente jurídico.  Asistente en departamentos de Recursos Humanos.  Administrativos en las Administraciones y Organismos Públicos.

INFORMACIÓN Y AYUDA EN LA INSCRIPCIÓN

Si necesitas ayuda para realizar la inscripción  en el procedimiento abierto o necesitas orientación, te puedes dirigir a uno de los puntos de la red de información y orientación, por el medio que más te interese, teléfono, emil o presencialmente solicitando cita previa.

Cualificaciones profesionales completas
acredita-tus-competencias-profesionales-con-el-peac

ADG310_3  Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas

UNIDADES DE COMPETENCIA: Horas formación
UC0982_3: Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección. 80
UC0986_3: Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos. 140
UC0987_3: Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático. 120
UC0988_3: Preparar y presentar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante Organismos y Administraciones Públicas. 150
UC0980_2: Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos. 90
UC0979_2: Realizar las gestiones administrativas de tesorería. 90

ADG309_3  Asistencia a la dirección 

UNIDADES DE COMPETENCIA: Horas formación
UC0982_3: Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección 120
UC0983_3: Gestionar de forma proactiva actividades de asistencia a la dirección en materia de organización. 120
UC0986_3: Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos 150
UC9999_3: Comunicarse en lengua inglesa con un nivel de usuario independiente (B1), según el Marco Común Europeo de referencia para las lenguas, en el ámbito profesional. 120
UC9996_2: Comunicarse en una segunda lengua extranjera distinta del inglés con un nivel de usuario básico  (A2), según el Marco Común Europeo de referencia para las lenguas , en el ámbito profesional. 120
Cualificaciones profesionales incompletas
acredita-tus-competencias-profesionales-con-el-peac

ADG084_3  Administración de recursos humanos

UNIDADES DE COMPETENCIA: Horas formación
UC0233_3 Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación

UC0238_3 Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.

190

150

ADG157_3 Gestión financiera

UNIDADES DE COMPETENCIA: Horas formación
UC0500_3 Gestionar y controlar la tesorería y su presupuesto 100
Centro Gestor
Centro gestor

Cada convocatoria permanente abierta tiene  un centro gestor asignado, de entre los Centros Públicos Integrados de Formación Profesional (CPIFP) y los Centros de Referencia Nacional (CRN) de Aragón.

Los centros gestores serán los encargados de gestionar las inscripciones y la documentación de la correspondiente convocatoria, así como los responsables de la gestión del expediente de la persona inscrita.

Una vez recibida la inscripción y la documentación en el centro gestor, con una periodicidad quincenal, el centro gestor publicará, en su página web, el listado de personas admitidas y de las personas excluidas al procedimiento.

Con el objetivo de facilitar y acercar a las personas candidatas el desarrollo del asesoramiento o la evaluación, se podrán nombrar sedes a determinados centros que impartan formación profesional.

Orientación tras finalizar el procedimiento
EQUIVALENCIA DE UNIDADES DE COMPETENCIA DESCATALOGADAS

Correspondencia entre unidades de competencia actuales y sus equivalentes suprimidas del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales

 

Unidad de Competencia ACTUAL (código)

Requisitos adicionales Unidad de Competencia SUPRIMIDA (código)
UC9999_3 NO UC0984_3
UC9996_2 NO UC0985_2

Correspondencia entre unidades de competencia suprimidas y sus equivalentes actuales en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales

 

Unidad de Competencia SUPRIMIDA  (código)

Requisitos adicionales Unidad de Competencia ACTUAL (código)
UC0984_3 NO UC9999_3
UC0985_2 NO UC9996_2

Ver todas las convocatorias permanentes abiertas

Novedades

No te pierdas lo que pasa en el PEAC

Se ha abierto una nueva convocatoria permanente. SEAQ201 MANTENIMIENTO DE PISCINAS Y OTRAS ACTIVIDADES ACUÁTICAS Familia: SEA – Seguridad y medioambiente Nivel 2 Centro Gestor: CPIFP San Blas El personal que desempeñe el mantenimiento de piscinas tendrá que disponer de esta cualificación a partir del......

Se ha abierto una nueva convocatoria permanente SSCC203 DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL. (Monitor tiempo libre) Familia: SSC – Servicios socioculturales y a la comunidad Nivel 2 Centro Gestor: CPIFP Montearagón  ...