COMPETENCIA GENERAL:
Organizar y ejecutar las operaciones de gestión y administración en fos procesos comerciales, laborares, contables, fiscales y financieros de una empresa pública o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestión de calidad, gestionando la información, asegurando la satisfacción del cliente y/o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.
OCUPACIONES Y PUESTOS DE TRABAJO RELACIONADOS:
Administrativo de oficina. Administrativo comercial. Administrativo financiero. Administrativo contable. Administrativo de logística. Administrativo de banca y de seguros. Administrativo de recursos humanos. Administrativo de administraciones públicas. Administrativo de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías. Técnico en gestión de cobros. Responsable de atención al cliente.
INFORMACIÓN Y AYUDA EN LA INSCRIPCIÓN
Si necesitas ayuda para realizar la inscripción en el procedimiento abierto o necesitas orientación, te puedes dirigir a uno de los puntos de la red de información y orientación, por el medio que más te interese, teléfono, email o presencialmente solicitando cita previa.
ADG_C_003_5B. Asistencia a la dirección en la gestión administrativa y comercial
| ESTÁNDARES DE COMPETENCIA |
| ECP0988_3 – Gestionar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante organismos y administraciones públicas |
| ECP0987_3 – Administrar los sistemas de almacenamiento de la información |
| ECP0986_3 – Elaborar documentación y presentaciones profesionales |
| ECP0233_2 – Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación |
| ECP0500_3 – Gestionar la tesorería y su presupuesto |
| ECP0979_2 – Gestionar operaciones administrativas de tesorería |
| ECP0982_3 – Gestionar las comunicaciones de la dirección |
ADG_C_004_5B. Administración y gestión de recursos humanos
| ESTÁNDARES DE COMPETENCIA |
| ECP0988_3 – Gestionar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante organismos y administraciones públicas |
| ECP0238_3 – Desarrollar el apoyo administrativo en tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos |
| ECP0980_2 – Gestionar operaciones administrativas de recursos humanos |
| ECP0987_3 – Administrar los sistemas de almacenamiento de la información |
| ECP0986_3 – Elaborar documentación y presentaciones profesionales |
| ECP0233_2 – Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación |
| ECP0237_3 – Desarrollar la gestión y control administrativo de recursos humanos |
ADG_C_005_5B. Gestión contable, financiera y fiscal
| ESTÁNDARES DE COMPETENCIA |
| ECP0988_3 – Gestionar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante organismos y administraciones públicas |
| ECP0987_3 – Administrar los sistemas de almacenamiento de la información |
| ECP0986_3 – Elaborar documentación y presentaciones profesionales |
| ECP0233_2 – Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación |
| ECP0498_3 – Determinar el estado económico-financiero de la organización |
| ECP0499_3 – Gestionar la información y contratación de los recursos financieros |
| ECP0231_3 – Realizar la gestión contable y fiscal |
Cada convocatoria permanente abierta tiene un centro gestor asignado, de entre los Centros Públicos Integrados de Formación Profesional (CPIFP) y los Centros de Referencia Nacional (CRN) de Aragón.
Los centros gestores serán los encargados de gestionar las inscripciones y la documentación de la correspondiente convocatoria, así como los responsables de la gestión del expediente de la persona inscrita.
La dirección del centro gestor, una vez estudiada la solicitud y la documentación justificativa, remitirá comunicaciones individuales a las personas que cumplen los requisitos de participación y a las excluidas por no cumplir alguno de los requisitos establecidos en el procedimiento. Esta comunicación se remitirá al email indicado en la inscripción.
Se podrán presentar escritos de reclamación en el centro gestor del procedimiento, dirigidos a su dirección, en los cinco días hábiles siguientes a la remisión de la comunicación.
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Se abre el segundo plazo de matrícula a efectos de convalidaciones dirigido a las personas que han participado en el procedimiento de acreditación de competencias profesionales (PEAC) en Aragón....