VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA

SEA 2020-08

sea vigilancia

VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA

SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE (SEA)

COMPETENCIA GENERAL:

Vigilar y proteger a las personas y sus bienes, evitando la comisión de delitos e infracciones, en un entorno definido.

 

DESCARGAR CUALIFICACIÓN BOE:

Centro Gestor
CPIFP Movera

Ctra. Pastriz, km. 3, 6 Bº Movera    50194 Zaragoza
Tfno: 976 586 239
Email: peacmovera@cpifpmovera.es

CPIFP MOVERA
Cualificación (Nivel 2)
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CUALIFICACIONES CONVOCADAS:

SEA029_2. Vigilancia y Seguridad Privada

UNIDADES DE COMPETENCIA CONVOCADAS:
Cualificación Profesional Unidad de competencia

Horas formación

SEA029_2 UC0080_2 Vigilar y proteger bienes y personas evitando la comisión de delitos e infracciones

270

UC0081_2 Acompañar a las personas para la defensa de su integridad física

100

Vinculación
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Certificado de Profesionalidad:SEAD0112. Vigilancia, seguridad privada y protección de personas, establecido por Real Decreto 548/2014, de 27 de julio

Título de Formación Profesional: NO EXISTE

Número de Plazas
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Número de Plazas convocadas según Anexo I: 75

 

Requisitos de Participación
Requisitos de participación
  • Tener 20 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción.
  • Nacionalidad española o permiso de residencia o trabajo.
  • Por experiencia profesional: experiencia laboral, relacionada con las unidades de competencia convocadas, de al menos 3 años con un mínimo de 2000 horas, en los 10 años anteriores a la publicación de esta convocatoria .
  • Ser militares que tengan una relación de servicios de carácter temporal con el Ministerio de Defensa y que prestan sus servicios en unidades, centros u organismos del Ministerio de Defensa ubicados en la Comunidad Autónoma de Aragón.
  • Al personal que haya tenido relación de servicios profesionales de carácter temporal con el Ministerio de Defensa en unidades, centros u organismos del Ministerio de Defensa ubicados en la Comunidad Autónoma de Aragón, que se encuentre en situación legal de desempleo y haya causado baja en las Fuerzas Armadas durante los dos años anteriores a la fecha en que se realice la inscripción.
  • Por formación: justificar, al menos 300 horas relacionada con las competencias profesionales que se quieran acreditar realizada en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria
Documentación Necesaria
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Toda la documentación debe IMPRIMIRSE y ENTREGARSE, CON CITA PREVIA en el centro gestor, en una oficina de registro o en una oficina de correos por procedimiento administrativo.

  1. Solicitud de INSCRIPCIÓN en la aplicación informática.
  2. Fotocopia de la Tarjeta Militar de Identidad
  3. Curriculum vitae Enlace externo PEAC
  4. Historial profesional, compuesto por (en función de la situación en la que se encuentre):
  5. Historial formativo:
Criterios de Selección
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  1. Para ser admitido en el procedimiento, será necesario cumplir con los requisitos previstos en la resolución.
  2. En el caso de que el número de solicitudes presentadas fuera superior al de plazas ofertadas, la selección de las personas inscritas en el procedimiento se realizará teniendo en cuenta los siguientes grupos, en orden de prioridad:
  • Grupo 1.-Se reservarán el 40% de las plazas para militares con 40 o más años que mantengan una relación de servicios de carácter temporal con el Ministerio de Defensa.
  • Grupo 2.-El resto de plazas, se asignarán prioritariamente a militares con edades entre 30 y 39 años que tengan suscrita una relación de servicios de carácter temporal con el Ministerio de Defensa.
  • Grupo 3.-Plazas finales libres, se asignarían al resto de solicitantes, en primera instancia, al personal que tenga una relación de servicios de carácter temporal con el Ministerio de Defensa, y en segunda instancia a aquellos que hubieran adquirido la condición de Reservistas de Especial Disponibilidad, dentro de los dos años posteriores a su finalización de contrato con las FAS y se encuentren en situación de desempleo.
  • Grupo 4.- Quedando plazas ofertadas libres, se asignarían al personal que en el horizonte de los dos años posteriores a su desvinculación con las FAS, se encuentre en situación legal de desempleo y no adquiriesen la condición de Reservistas de Especial Disponibilidad.

3. La edad considerada será la que se tenga en la fecha en la que se publique la convocatoria.

4. Dentro de cada grupo, las solicitudes se ordenarán por orden de puntuación otorgada, de acuerdo a los criterios reseñados a continuación:

CRITERIO DE SELECCIÓN UNIDAD DE MEDIDA FACTOR DE PONDERACIÓN
Experiencia laboral relacionada con las unidades de competencia convocadas. Días de experiencia

95

Formación no formal relacionada con las unidades de competencia convocadas. Número de horas de formación

5

Orientación Final. Plan de Formación
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  • Documento Presentación Enlace externo PEAC
  • Documento de Plan de Formación Enlace externo PEAC
calendario del PEAC

Calendario

27 de mayo de 2020

Resolución firmada de la convocatoria

3 de junio de 2020

Del 8 al 12 de junio de 2020

Publicación en el BOA de la convocatoria

Inscripción en el procedimiento.

26 de junio de 2020

Publicación del listado provisional de personas que cumplen requisitos y excluidas.

29, 30 de junio y 1 de julio de 2020

Reclamaciones a los listados provisionales.

Del 6, 7 y 8 de julio de 2020

Confirmación de la inscripción en fase de asesoramiento y pago de tasas.

16 de octubre de 2020

Finalización de la fase de asesoramiento y último día inscripción en fase de evaluación y pago de tasas.

23 de noviembre de 2020

Publicación de las actas provisionales de evaluación.

Del 23, 24 y 25 de noviembre de 2020

Periodo de reclamaciones a las actas provisionales de evaluación.

30 de noviembre de 2020

Publicación de las actas definitivas de evaluación (Finalización de la fase de evaluación).

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Instrucciones Inscripción PEAC

Si tienes problemas para la inscripción, aquí puedes encontrar como hacerlo.

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Detectados errores en los listados de excluidos, se publican  subsanados todos los errores, los LISTADOS DEFINITIVOS DE PERSONAS ADMITIDAS, EN RESERVA Y DE EXCLUIDAS ( * ) al Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de......

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