SERVICIOS DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS

CUALIFICACIONES CONVOCADAS:

SEA 534_2: Prevención de incendios y mantenimiento

SEA 595_2: Operaciones de vigilancia y extinción de incendios forestales y apoyo a contingencias en el medio natural y rural

Certificado de Profesionalidad:

• SEAD0211 Prevención de incendios y mantenimiento, establecido por Real Decreto 624/2013, de 2 de agosto
• SEAD0411 Operaciones de vigilancia y extinción de incendios forestales y apoyo a contingencias en el medio natural y rural, establecido por Real Decreto 624/2013, de 2 agosto y corrección de erratas del RD 624/2013

Título de Formación Profesional:

• Técnico en Emergencias y Protección Civil, establecido por Real Decreto 907/2013, de 22 de noviembre

El número de plazas en esta convocatoria depende de la unidad de competencia convocada, según la siguiente distribución:

• Tener 20 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción.
• Nacionalidad española o permiso de residencia o trabajo.
• Por experiencia profesional: experiencia laboral, relacionada con las unidades de competencia convocadas, de al menos 3 años con un mínimo de 2000 horas, en los últimos 10 años, bien sea como asalariado, autónomo o voluntario.
• Bomberos profesionales que pertenezcan a los Servicios Públicos o privados de Prevención Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunidad Autónoma de Aragón
• Por formación: justificar, al menos 300 horas relacionada con las competencias profesionales que se quieran acreditar.

1. Solicitud de INSCRIPCIÓN en la aplicación informática.
2. Curriculum vitae
3. Historial profesional, compuesto por (en función de la situación en la que se encuentre):
   • Para trabajadores o trabajadoras asalariados:
     • Certificación de la vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
     • Contrato de Trabajo o Certificación de la Empresa.
   • Para trabajadores o trabajadoras autónomos o por cuenta propia:
     • Certificación de la vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
     • Descripción de la actividad desarrollada.
   • Para trabajadores o trabajadoras voluntarios o becarios:
     • Certificación de la organización donde se haya prestado la asistencia.
4. Historial formativo:
   • Listado de la formación no formal relacionada con las unidades de competencia.
   • Fotocopia de la documentación justificativa de la formación, por las dos caras.

Toda la documentación debe imprimirse y entregarse en el centro gestor, en una oficina de registro o en una oficina de correos, por procedimiento administrativo.

1. Cumplir con los requisitos de participación.
2. En el caso de necesidad de baremación:
   • 1º Residentes en la Comunidad Autónoma de Aragón, en el momento de inscripción en el procedimiento.
   • 2º No residentes en la Comunidad Autónoma de Aragón.
3. Dentro de cada grupo, las solicitudes se ordenarán por orden de puntuación otorgada, de acuerdo a los criterios:

En la baremación de las solicitudes se considerará toda la experiencia profesional y toda la formación no formal, debidamente justificada y relacionada con las competencias profesionales convocadas, incluso aquella que se haya adquirido o realizado antes de los últimos diez años.

El listado de personas admitidas se confeccionará de acuerdo a la puntuación global obtenida, en caso de empate entre personas situadas en el último puesto de las plazas convocadas, tendrá prioridad quien cuente con más días de experiencia laboral. Si continua el empate tendrá prioridad quien justifique más horas de formación no formal.

• PLAN DE FORMACIÓN